Kedves németországi Kismama!
Szeretném leszögezni az elején, hogy én 2018-ban vártam első gyermekemet és Baden-Württemberg tartományban jártam terhes gondozásra a nőgyógyászomhoz, és szintén ebben a tartományban az öhringeni kórházban szültem. Ezért ezekkel kapcsolatosan tudok nyilatkozni, ill. csak a saját munkaszerződésemmel, saját élethelyzetemből kiindulva. Az alábbiak ezért a 2018-as évben szerzett információkat tartalmazzák!!! NEM kerül aktualizálásra, csak ha valaki beküld nekem új infót!
Mivel nemrégiben (2020 elején) hazaköltöztünk a családommal Magyarországra, és az életem új irányt vett nem kevés teendővel, kérem megértéseteket: nem áll módomban válaszolni a rengeteg megkeresésre, segítségkérésre privát üzenetekben, e-mailben sem. A google drivera feltöltött mappával (Link: https://drive.google.com/open?id=19q8oBLOyqaA918T8LvwvS2hP-kdxp53w ) tudok nektek segíteni, ill. ezzel a bejegyzéssel, és azzal a tanáccsal, hogy ne féljetek kérdezni az illetékes hivataloktól, és soha ne adjátok fel! Én sem úgy születtem, hogy mindezt tudom. Sem a német nyelvet, sem pedig az ügyintézés menetét sem adta senki a kezembe, és mondta meg, hogy így kell csinálni.
Kérdezni, kérdezni, és kérdezni, és tanulni! - Ez a nyitja annak, hogy ne legyen káosz az életed!
Ne kelljen várni a téged megillető pénzre, ne legyen tele a németországi tartózkodásod vitás helyzetekkel! Hidd el, hogy saját magadnak és a gyermekednek is ezzel segítesz a legtöbbet, ha bátran oda és beleállsz a helyzetekbe és próbálod megtenni, ami tőled telik…és akkor egyre több telik majd ki tőled! ;)
Gyors és könnyű szülést, zökkenőmentes ügyintézést kívánok!
1. lépés / Teszt – Nőgyógyász – Kezdődik
Szóval megvan az otthoni pozitív teszted – remélhetőleg legnagyobb örömödre - , és ezután elmész szépen a nőgyógyászhoz (Frauenarzt / Gynäkologe ), aki ennek a házi tesztnek az eredményét megerősíti.
Ekkor kezdődik majd a visszaszámlálás és az előkészületek, valamint ügyintézés hosszúnak tűnő, de később túl rövidnek ítélt szakasza.
A nőgyógyászod megállapítja a szülés előrelátható időpontját (Voraussichtlicher Entbindungstermin)
Tag/Monat/Jahr - Nap/Hónap/Év
A munkahelyen (én anno azt olvastam, hogy miután ismerté válik a terhesség, és megvan az időpont a nőgyógyásztól)…”illik” jelezni a munkáltatónak. Azt, hogy mikor, az elég ködös. A 12. hetet ugye babonából is sokan kivárják. Szerintem ez megint csak egyén és munkahely függő. Amennyiben a magzatot veszélyeztetheti esetleges munkakörülmény – én személy szerint - még addig sem várnék.
Egyébként a nőgyógyászt feltétlenül tájékoztatni kell a munkáról, hogy milyen: ülő / álló munka-e. Van-e kontakt vegyszerekkel? Esetleg hűtött helyen dolgozol-e? Nehezet kell-e emelni? Stb. Ez csak instrukció. Nem vagyok szakértő. Ismétlem, ez csak az én véleményemet tükrözi. Elsőként viszont a nőgyógyásszal kell konzultálni. Ha adott a lehetőség olyanhoz járj, akiben megbízol, és úgy érzed vigyáz rátok, komolyan vesz! Ez a saját és kisbabád egészségének és épségének egyik függvénye – és a TE felelősséged!
2. Papírmunka: szülés előtti intézni valók – Mutteschutz / Mutterschaftsgeld
Mutterschutz / Szülés előtti és utáni szabadság – anyák védelme
Mutterschaftsgeld / a szülés előtti és utáni szabadságra járó pénz
Krankenkasse - betegbiztosító
A szülés előtti és utáni szabadság 6 héttel a várt születési időpont előtt kezdődik és a szülés után 8 héttel ér véget. Többszörös-, császáros-, ill. koraszüléseknél ez 12 hétre hosszabbodik.
/ Der Mutterschutz beginnt 6 Wochen vor dem errechneten Geburtstermin und endet 8 Wochen nach der Entbindung. Wobei sich bei Mehrlings-, Kaiserschnitt- und Frühgeburten die Schutzzeit nach der Geburt auf 12 Wochen verlängert.
Ki kaphat szülés előtti és utáni szabadságra járó pénzt?
Kismamák, akiknek fizetett betegbiztosításuk van. Nem csak határozatlan idejű munkaszerződéssel, de határozottal is jogosult rá az ember lánya, ill. Minijobbal is, bár itt eltérések adódhatnak, hogy milyen mértékben…ennek utána kell pontosan járni a betegbiztosítódnál (AOK, Barmer, Techniker, amelyiknél biztosítva vagy).
Nekem pl. a szülés után (2019.jan. 2) járt le a határozott idejű szerződésem (2019. február 21), de még a Mutterschutz vége előtt. Így az AOK-BW a munkaszerződés lejárta után, és még a Mutterschutz lejárta előtti időszakot „Krankengeld”-ként fizette. Normál esetben ez ugye végig csak Mutterschaftsgeldként került volna kifizetésre. A Mutterschutz alatti időszakban a betegbiztosító (AOK) meghatározott mértékben max. 13€ / naptári nap fizeti. Az e feletti részt, hogy ne ess el a várandósság alatt a kereseted teljes összegétől a munkáltató fizeti, amíg munkaviszonyban vagy vele.
Mondok példát: nettó 1200€-t kerestél havonta. A Krankenkasse fizet neked 30 nap x 13€-t tehát 390€-t. Így a munkáltatódnak még 890€-t kell fizetnie, hogy te ne ess el ettől az összegtől a védett időszakban. Ha úgy járnál, mint én, hogy a munkaviszonyod közben megszűnik, akkor a betegbiztosító ezt Krankengeld / táppénz címén fizetné neked. Ennek szabályozásáról nincs további információm, ill. hogy milyen feltételek alapján. Ha további kérdésed van, keresd fel a betegbiztosítód!!!
Mikor, hol és hogyan kell kérvényezni a Mutterschaftsgeldet?
A kérvényezést mihamarabb kell jelezni a betegbiztosítónál, ill. a szövetségi társadalombiztosítási hivatalnál, hogy a pénzt időben megkaphassa az ember. Utóbbi hivatalnál akkor kell leadni a kérvényt, HA az ember nem rendelkezik saját (munkáltatón keresztül fizetett) biztosítással, hanem pl. privát van biztosítva, vagy pl. egy családtagon keresztül családi biztosításban van biztosítva ÉS az anyavédelmi időszak határidejének igénybevétele miatt nem kerül bér kifizetésre.
Antragstellung frühzeitig bei Krankenkasse bzw. Bundesversicherungsamt, damit du das Mutterschaftsgeld pünktlich erhältst.
További infók német nyelven az AOK biztosító oldalán is megtalálhatók:
https://www.aok.de/pk/uni/inhalt/mutterschaftsgeld/
https://www.aok.de/fk/sozialversicherung/mutterschutz-und-ausgleichsverfahren/arbeitgeberzuschuss-zum-mutterschaftsgeld/
Hogyan?
Ezt kell leadni a betegbiztosítónak: „Zeugnis über den mutmaßlichen Tag der Entbindung“ - ha jól emlékszem épp a terhesség 32. hetétől állítja ki a nőgyógyász ezt a „bizonyítványt a szülés feltehető napjáról”. Amit én kaptam az 1 normál képeslap méretű kis sárga papirka volt. Olyan kinézetű, mint amit a táppénzre kap az ember, csak kisebb. A hátoldalon kell ráírni a banki adatainkat. Célszerű minél hamarabb leadni, hogy időben kapjuk majd meg a pénzt. Én a leadástól számított 1,5 héten belül kaptam egy levelet az AOK-tól, h mindjárt itt az idő, stb. felvették a kapcsolatot a munkáltatóval az ügyben, hogy pontosan mennyit is kerestem, stb. és amint ugye ez a dolog el van rendezve a biztosító és a munkáltató között, megküldik a szülés előtti időszakra (6 hét 1 gyermek esetén) kiszámolt összeget. A szülés után el kell hozzájuk majd juttatnom a „Geburtsbescheinigung für die Mutterschaftshilfe”-t (Ez 1 külön példány a születési anyakönyvi kivonatból (Geburtsurkunde) a betegbiztosító részére…aminek kicsit ilyen cifra elnevezést adtak, hogy születési igazolás az anyasági segélyhez – a gyermek születésekor NEM egy darab anyakönyvit kap az ember!!! és sok helyre NEM elegendő a fénymásolat belőle). Ha ezt megkapták, akkor fogják utalni a fennmaradó részét a Mutterschaftsgeldnek egy összegben a fennmaradó 8 hétre. NEM havonta utalgatnak a 6+8 hét alatt (3 hónap), hanem 2 alkalommal. Ezt érdemes bekalkulálni a házi költségvetésbe!
Mennyi az annyi?
Mint fentebb említettem max 13€-t kapsz naptári naponként a betegbiztosítótól, ill. erre jön rá a munkáltatói hozzájárulás / pótlék, amik együtt adják ki azt az összeget, amennyi az átlagos nettó kereseted volt az anyavédelmi időszakot megelőző 3 hónapban. Akiknek magánbiztosításuk van, azok egy egyszeri redukált összeget kapnak 210€-os összegig. A Mutterschaftsgeld szülés utáni időszakát és összegét beleszámolják a „GYES” / Elterngeld kérvényezett idejébe. Tehát, ha 12 hónapot szeretnél / tudsz otthon maradni a babáddal, akkor 8 hét a szülés után Mutterschutz, amíg a teljes fizetésed kapod. Ez ugye 2 hónap. Azután kezdődik az Elternzeit, ami a maradék 10 hónap. Viszont az Elternzeit idején ugye nem annyi lóvét kapunk, mint a Mutterschutz alatt, hanem kevesebbet.
Du erhältst max. 13 Euro pro Kalendertag Mutterschaftsgeld zzgl. Arbeitgeberzuschuss (in Summe das durchschnittliche Nettogehalt der letzten 3 Monate vor Mutterschutz).
Arbeitnehmer, die privat versichert sind, erhalten ein reduziertes Mutterschaftsgeld von bis zu 210 Euro einmalig. Mutterschaftsgeld wird in der Zeit nach der Geburt auf das Elterngeld angerechnet.
3. Kórházi bemutatkozás / Vorstellung im Krankenhaus
Nem kell, vagy muszáj kórházban szülni. Lehet Geburtshaus-ban (szülőházban) is, ahol Hebamme (szülésznő / bába) vezeti a szülést, sőt olyanok is vannak, akik az otthon szülést választják. Én bevallom kórházban éreztem magam a legnagyobb biztonságban. Így erről tudok nyilatkozni.
Nem minden kórházban kell bejelentkezni (Anmeldung). Nekem a kórházlátogatós napon ajánlották, hogy a saját érdekünkben egyeztessünk időpontot, hogy át lehessen beszélni mi mit is szeretnénk, mit is ajánlanak, ill. mire lehet számítani, stb. Aztán mivel voltam ott egyébként is kontroll miatt…mondták, hogy mégsem kell, mert minek? Majd mindent megdumálunk, ha eljött az idő. :D
4. Szülés / Entbindung
Ha tudsz menni szülésre felkészítő kurzusra (Geburtsvorbereitungskurs) az szuper, ha nem…hát mit mondjak (én nem tudtam menni), akkor is meglesz a baba. J Én otthon magam készítettem fel a szülésre testileg és lelkileg is.
30. héttől kell 1 Überweisung / beutaló a nőgyógyásztól a kórházba.
5. Papírmunka: CSED+GYES / Elternzeit (szülői idő)
Elternzeit előtt, tehát szülés előtti intézni való:
Akik dolgoznak, és szeretnének Elternzeitra menni babázni…akár anyuka, akár apuka, akár mindkettő…azoknak 7 héttel a várható szülés előtt le kell adniuk a munkáltatónál egy irományt, amibe bele van fogalmazva, hogy kérvényezik az Elternzeitot és hogy milyen időtartamra, és mikor.
Sok munkáltató jelzi, hogy erre nincs szükség! Ez félig igaz. Viszont, ha az anyuka pl. 12 hónapot kérelmez meg magának, és az apuka is szeretne 2 hónapot…akkor másképp hogyan bizonyítják az apuka esetében, hogy ő valóban jelezte szándékát 7 héttel korábban az előírások szerint, ha nincs írásban rögzítve? Ennyi erővel mondhatja a főnök, hogy ő nem kapott erről semmilyen infót…nem szólt neki, ergo nem megy sehova, vagy kirúgja! Ne gondolja senki, hogy ilyen nem fordulhat elő vele…Sajnos DE! Mi épp ezért megírtuk a levelet, a férjem bevitte jóval korábban, és aláíratta…így aztán vitának helye nincs! Tudtuk volna bizonyítani, hogy valóban jelezte szándékát, és a munkáltató az aláírásával megerősítette azt, hogy ezt a tudtára hozta! Ilyen példalevél magyarázattal a google drive linken keresztül elérhető és módosítandó a saját adataitokra szabva!
TIPP: Mi úgy kértük, hogy én 12 hónapot szeretnék itthon lenni a babával, és a férjem 2 hónapot. Beleírtuk a szülés várható idejét, és kiemeltük, hogy a születéstől számítva a párom az 1. Lebensmonatot (születési hónapot) és pl. a hatodikat szeretné kivenni. Na, most ez így szép és jól cseng, hogy leadjuk…de ha a munkáltatónak nem füllik a foga hozzá, hogy elengedje…és mi nem tudjuk igazolni, hogy időben adtuk le…nincs a kezünkben pl. egy példát aláírva, hogy ezt átvették adott napon. Akkor a jó Isten se tudja bizonyítani, hogy le lett ez a papirka adva, ergo megtehetik, hogy nem engedik el pl. az apukát Elternzeitra. Szóval mi kértük, hogy az „Erhalt”-ot (átvételt) erősítsék meg aláírással, és azt a példányt mi kérjük vissza. NINCS 1 formanyomtatvány erre a neten, és elbagatellizálták ennek jelentőségét is (2018-ban legalábbis nem volt).
Ez az első lépés!
Az Elterngeldantrag – ot (szülői támogatási pénzre irányuló kérvény) érdemes a szülés előtt elkezdeni kitölteni, és megjelölni magadnak a hiányzó adatos rublikákat pl. egy színes ragasztós matricával, amit utána le tudsz szedni. Ha a baba megszületik…lesz bőven más dolgod, mint ezzel a hülye kérvénnyel foglalkozni. Viszont a hiányosan, vagy rosszul, későn beküldött kérvénynek az a vége, hogy hónapokat vársz majd a pénzedre. Én a szülés utáni 2 héten belül már elpostáztattam a férjemmel az előre elkészített kérvényeket, és ezért MINDEN időben, ahogy kell megérkezett. Az összes határozat, és pénzbeli juttatás akkor érkezett, amikor kellett!
Az Elternzeit / Elterngeld kérvényezését az L-Bank-hoz kell intézned.
A kérvényt, ahogy a családi pótlékét (Kindergeld) is kitöltheted papíralapon vagy online is.
A papíros verziót általában a városházáról (Rathaus) tudod beszerezni.
Online kitölthető az Elternzeitra ill. Elterngeldre vonatkozó kérvény a következő linken:
https://l-bank.service-bw.de/web/guest/prozessstart/-/prozessstart/m6000081.p411.new
6. Szülés utáni intézni valók
1. Születési anyakönyvi kivonat – Geburtsurkunde
Vannak kórházak, akik rendelkeznek olyan részleggel / irodával, ahol helyben intézik az anyakönyvezést. Ha abban a kórházban nincs, ahol szülsz, akkor a Standesamt –nál (anyakönyvi hivatal) tudod kérvényezni az anyakönyvezést (német nyelvű anyakönyvi kivonat). Ezt a születés utáni 1 héten belül kell megkérvényezni. Minimum 4 darabot ajánl mindenki, amiből automatikusan kapunk is a Kindergeldhez 1db-ot, az Elterngeldhez 1db-ot, a fent említettek szerint a Krankenkasse is kap 1db-ot, illl. mi is kapnánk még 1et. Amennyiben a gyerkőc nem német állampolgárnak születik, úgy kell kérni még min. 1 extra példányt, amit majd a konzulátusnál kell virítanunk a magyarországi anyakönyvezési kérelemhez / útlevél igényléséhez.
Az anyakönyvezéshez a következők szükségesek:
- Geburtsbescheinigung der Klinik (születési igazolás a kórháztól)
- Personalausweis (személyi igazolvány)
- Geburtsurkunden der Eltern (szülők születési anyakönyvi kivonata)
- Heiratsurkunde (házassági anyakönyvi kivonat a szülőktől, amennyiben házasok - ha nem házasok, az 1 plusz procedúra, mert akkor az apaságról külön kell nyilatkozni a következő hivatalok valamelyikénél lehet megejteni…attól függ, hogy nálatok melyik érte a felelős a környéken, ki vállalja: jedes Amtsgericht / jeder Notar oder jede Notarin / das örtliche Standesamt oder das örtliche Jugendamt)
Kind anmelden / gyereket bejelenteni lakcímre (Einwohnermeldeamt-nál - lakcímnyilvántartó hivatalnál - lehet megtenni. Nekünk ez simán a Rathausban (városházán) van. A Gemeinde-nak (közösség / önkormányzat) Bürgerbüro- jában (lakosok ügyintézéseire szánt irodájában).
2. Betegbiztosítás / Krankenversicherung:
Amilyen gyorsan csak lehet a szülés után intézni kell! Telefonon vagy személyesen informálni kell a betegbiztosítót a születésről. Ami után kapunk egy Formular-t (nyomtatványt), amit ki kell tölteni és le kell adni. Ezen kívül náluk is le kell adnunk ugye a születési anyakönyviből 1 példányt. Kb. 2 hét múlva így megküldik a babának a biztosítási kártyáját. Itt ne felejtsük el megemlíteni, hogy az anyukát, és a babát is az apuka beveheti a saját biztosításába!!!…és akkor familienversichert (családilag biztosított) lesz a pici és a mama is. Ezt az apuka szintén jó ha elintézi mihamarabb a születés után a betegbiztosítóval. Be kell battyogni hozzájuk. Ez akkor a szükséges, ha az anya nincs munkaviszonyban, és ezáltal nincs saját biztosítása és / vagy nincs bevéve a férj családi biztosításába.
3. Adóhivatal / Finanzamt
Automatikusan kap innen a baba is majd azonosító számot Identifikationsnummer-t. Érdemes a Finanzamttal egyébként is felvenni a kapcsolatot a Kinderfreibetrag miatt, hogy kevesebbet adózzunk, mint szülők a jövőben. Esetleg az adókategóriákat is érdemes lehet megváltoztatni*.
A mi kislányunk esetében nem volt szükség bemenni az adóhivatalba, mert az adóhivatal és a városháza / önkormányzat automatikusan lekommunikálták a dolgot. Nos, ezt mondjuk úgy tudtam csak meg, hogy odatelefonáltam a Rathausba, de aztán mondták, hogy nem kell menni sehova…jönni fog postán automatikusan…és tényleg küldték is. Az kétséges, hogy ha nem telefonálok rájuk, ez akkor is megtörtént volna-e. A német hivataloknál is jellemző, hogy kell sűrűn birizgálni őket, meg az érvényben lévő szabályokkal tisztában lenni az intézkedés előtt…mert ők sajnos nincsenek képben. Tisztelet a kivételnek!
* Mi 4-4-es adókategóriában voltunk a férjemmel a szülés előtt, és jól átgondolva a témát, maradtunk is ugyanebben, ill. a Kindergeld-et kértük.
A Kinderfreibetrag is lehetett volna választható a Kindergeld helyett, ami HA jól értelmez(t)em nem havi „bevétel”, amit kapunk a gyermek után, mint a Kindergeld, hanem egy olyan összeg, amivel az adóbevalláskor az adóalapot csökkenthetjük. Eddig csak gyerekmentes adóbevallást csináltam magunknak…hogy jól döntöttünk-e idén kiderül.
4. CSED-GYED igénylés szülés utáni felvonás / Elternzeit + Elterngeld igénylése
L-Banktól igényeljük, ahogy már korábban is írtam róla.
Én 12 hónapos babázós időszakot kértem. Ebből a 8 hét Mutterschutz (2 hónap) miatt 12 hónap Basiselterngeldet jelöltem meg az Antragban. Mivel ez azt jelenti, hogy az L-Bank és a Krankenkasse egyeztet egymással, és megdumcsizzák, hogy a 2 hónap Mutterschutz ebben az esetben rendezve van már a betegbiztosítós és a munkáltató által…és az utána következő 10 hónapban lesz fizetve az L-Bankon keresztül az Elterngeld. Ha 2 évet szerettem volna otthon maradni, akkor ugye feleződne ugyanaz az összeg a 24 hónapra. A kérvényt papír alapon és online is ki lehet tölteni, ahogyan azt is írtam már fentebb. Előre is be lehet küldeni, és utána „nachreichen”-ezni (hiánypótlást utánküldeni) nekik, ami még hiányzik vagy egyszerűen a baba születése után a teljes cókmókot eljuttatni nekik.
Erről is írtam a tippemet korábban. Nem tudni melyikkel jár jobban az ember. Max elkezdik berögzíteni a más meglévő infókat…és utána csak hozzáteszik a fennmaradót...?! Ha hamarabb elküldjük, akkor a hiányos adatokkal még nem mentünk semmire. Nem fogunk kapni tőlük ugye se határozatot, sem pénzt, amíg nem komplett a paksaméta. Ellenben lehet zűrzavart teremt. A kérvényt akkor tudjuk „vollständig” (hiánytalanul) leadni, amint megvan a baba és a következő papírok:
- Geburtsurkunde des Kindes im Original (Születési anyakönyvi kivonat eredeti példány…külön rajta van, hogy melyik kell az L-Bank alias Elterngelstellének)
- Einkommensnachweis (Lohn- und Gehaltsabrechnungen) (jövedelemigazolás: bérpapírok)
- Bestätigung des Arbeitgebers, falls Sie teilzeitbeschäftigt sind beziehungsweise Erklärung über Ihre Arbeitszeit, falls Sie selbständig sind (munkáltatói igazolás, amennyiben részmunkaidőben foglalkoztatott az ember, ill. egy nyilatkozatot kérnek a munkaidőről, amennyiben valaki vállalkozóként tevékenykedik)
- Bescheinigung der Krankenkasse über das Mutterschaftsgeld (igazolás a betegbiztosítótól az anyavédelmi időszak alatt kapott támogatás összegéről)
- bei Antrag des Elterngeldes für 14 Monate: zusätzlich
Nachweis, dass der andere Elternteil zwei Monate davon in Anspruch nimmt (Amennyiben 14 hónap van kérvényezve, mint esetünkben a férjemmel, akkor kérnek egy igazolást arról, hogy a másik szülő két hónapot szintén kérvényez)
- eine Bescheinigung Ihres Arbeitgebers über dessen Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
(egy igazolás kell a munkáltatótól is a munkáltatói hozzájárulás / pótlék mértééről, amit ugye az anyavédelmi időszak alatt fizetettek a betegbiztosítós összeg mellé)
5. Kindergeld / családi pótlék
Ehhez megint ki kell tölteni egy Antragot (kérvényt), szintén el lehet küldeni szülés előtt, mert 1-1,5 hónap a feldolgozási idő, és amikor megvan a baba, akkor utólagosan csak a Geburtsurkundét kell még nekik beküldeni, ill. a baba adószámát, és akkor ezek után minden teljes. Vagy kivárja az ember, míg megjött a gólya…és utána kitölt, beküld. KÜLÖN Geburtsurkunde van nekik is, mint fentebb említettem.
Ez kell nekik:
• Antrag (kérvény)
• Geburtsurkunde (születési anyakönyvi kivonat)
• Steuer ID (gyerkőcé) Finanzamttól
Konzulátus
Ha a baba magyar állampolgár lesz, akkor kérni kell időpontot a konzulátuson, és ott kérvényezni kell az anyakönyvezést + útlevél készíttetést. Mindkettőre kell foglalni időpontot! Itt megemlíteném, hogy az egyszeri anyasági támogatást mi külföldön élő anyukák is igénybe vehetjük. Ez körülbelül 200€. Várni ugyanúgy itt is kell rá, mint a német hivataloknál…nade én nagyon türelmes tudok lenni, ha csak úgy utalnak érte ennyi pénzt. Jelzem, a konzulátushoz is megéri még a kiírt szülési idő előtt foglalni időpontot, mert nincs azonnal, mikor eszünkbe jut. Semmi sem megy egyik pillanatról a másikra.
Ha már megszületett a baba és 1-2 hónap eltelt…és mi még nem emeltük meg a fenekünket,hogy intézkedjünk…és még azok után is várni kell egy csomót…az nem az ügyintézők hibája! Meg nem másoké, hogy nem segítenek. Nem győzöm elégszer hangsúlyozni, hogy ez az egész a MI feladatunk!
Ez ugyanúgy hozzá tartozik a gyermekünkről való gondoskodáshoz, mint a pelenkázás.
Szóval, ami kell ehhez az ügyintézéshez:
• nyomtatványokat ott kell kitölteni az útlevélhez
• a magyar anyakönyvezéshez és az egyszeri anyasági támogatáshoz is ki kell tölteni kérvényt
• Fényképet csak fotós által készítettet fogadnak el (erről eltérő tapasztalatokat olvastam)
• eredeti német anyakönyvi kell nekik (plusz 1et kell kérni, mikor születik) nem adják vissza (erről is eltérő tapasztalatokat olvastam)
• Kell még a szülök személyi igazolványa, magyar lakcímkártya és házassági anyakönyvi kivonat. 48 euro, ami helyben kártyával vagy később átutalással is fizethető. Német lakcím bejelentő is kell az anyasági támogatáshoz.
A gyerkőcnek egyébként Magyarországon az államkincstárnál lehet nyitni Start számlát is, amit a magyar állam szintén támogat egyszeri összeggel. Erre aztán bármikor tudunk befizetni neki pénzt, és azt a gyermekünk 18 éves korában kaphatja meg.
Bővebb infó ezekről itt, olvass utána!
https://cst.tcs.allamkincstar.gov.hu/ellátások/anyasági-támogatás.html
https://www.allamkincstar.gov.hu/hu/lakossagi-ugyfelek/eletkezdesi_tamogatas
Extra tippek, gondolatok:
- Biztosításokba (Privathaftpflicht), autóklubtagságba (ADAC), stb. érdemes a gyermeket is belevetetni!
- Csomó üzletben vannak pontgyűjtős akciók, ill. babásoknak kedvezmények, amik csak regisztrációt igényelnek. Ezekre szerintem érdemes lehet figyelni. A rossmann magyarországi ÉS németországi oldalán is tudunk regisztrálni pl. Így ha otthon töltünk kis időt…ott is tudunk kedvezményeket igénybe venni. Rossmann, DM, Hipp egész aranyos kis csomagokat küldd postán, vagy átvehető üzletekben is.
- Vannak dolgok, amiket itt felír a nőgyógyász igény esetén, mint pl. a mellszívó…ezért felesleges lehet pl. pénzt kiadni. Ill. van, amit csak a szülés után érdemes megvenni elsőként. A betegbiztosítóknál mindig érdemes érdeklődni, hogy mit fizetnek, és mit nem. Néha meglepne, hogy mi mindent kaphatnánk még pluszba a pénzünkért, ha tudnánk róla, hogy jogosultak vagyunk rá! Nekem pl. 2 hónapig volt kölcsönzött mellszívó a patikából! Kauciót kellett érte letenni 50€-t de attól még jó volt.
A Hebamme-tól is kaptunk csomó tippet, trükköt és még kencéket is, DE a Hebamme vadászatot is már a terhesség jó elején el kell kezdeni! Nekem csak a Wochenbettre sikerült. Mint első gyermekes anyukának, akinek nem volt közelben állandóan átugró és segítő tapasztalt rokon vagy barátnő…nagyon hasznos volt!
- Gondolj előre az adóbevallásodra! Tudtad, hogy a nőgyógyászhoz megtett utakat, amiket a kötelező vizsgálatokra megtettél (csak oda út) leírhatod az adódból, ha egy bizonyos összeget meghalad?
- A bölcsibe való jelentkezést ejtsd meg idejében. Ha olyan környéken élsz netán, mint mi éltünk…akkor bazi hosszú várólistával szembesülhetsz. Nekem 7 hetes terhesen 2018 májusában adtak várólistás helyet (HA van melóm) a kislányomnak 2020 februárra. Idő közben mi átgondoltuk a dolgot, és hazaköltöztünk, de ha maradtunk volna…2020 januárjában lehetett volna elkezdeni a beszoktatást!
- A google a barátod! Minden IS! fent van a neten. Csomó dolgot el lehet intézni online.
A nyelvtudás esetleges hiánya később sem lesz kellemes, SŐT…csak nehezít mindent. Ha eddig még nem álltál neki tanulni…épp ideje nekiállni, ha ott szeretnél tartósan letelepedni a családoddal. Könnyítsd meg saját és gyermeked helyzetét is, és ha még nem beszélsz németül…kezdj el még ma tanulni! Napi 10 perc is sokkal több, mint a semmi! Ha úgy érzed, hogy nem tudod hol kezd…ajánlom a blogomon a „nyelvleckék” címkékkel ellátott bejegyzések átnyálazását!
Egy hős vagy, ha mindezt elolvastad!
Ha tetszett a bejegyzés és úgy érzed segítettem neked vele:
ha akarsz dobj akár 1 centet, vagy 1€-t a paypal számlámra Spende, danke üzenettel: karolinakiri@gmail.com
VAGY egyszerűen csak írj egy "köszi"-t akár kommentben, akár mailben. :)
Remélem tudtam segíteni!
Sok sikert kívánok az ügyintézéshez és kitartást, sok energiát és örömet a babázáshoz!
Anyának lenni egy csoda! Ezt sose felejtsd el!
